可见性还是定位选择什么

在社交网络上,我看到很多人追逐“可见度”、链接数量或点赞、评论和分享的数量。我毫不掩饰,这些东西相对难以获得,但对于那些寻求通过这些手段获得机会和工作的人来说,它们可能是真正的优势。 事实是,如果你发布严肃、严谨的内容,并且花费了你大量的时间,你就会得到很少的互动。看到你的同事毫不费力地获得了 100 个赞,他发布了一张沾满巧克力的儿子的照片,或者从不知道从哪里复制粘贴了一句平庸的短语,你会很伤心。这是众所周知的动态,永远不会改变。

但你得到了什么你的同事呢

拥有更高的可见度总是能带来回报吗? 我想表达的反思是这样的。 菲利普·科特勒说过,“如果你不是一个品牌,那么你就是一件商品”。如果不支 Whatsapp 号码数据库 持定位,数字有什么用呢?如果没有令人信服的形象,如果缺乏内容和行为来支持与传递连贯性和诚信的专业人士打交道的看法,那么专业上能取得什么成效?挑衅性的帖子、有趣的视频或诙谐的照片能否引起人们对您想要销售的产品和服务的兴趣?或者,如果您打算找工作,它们有用吗? 创造定位并使沟通有效的行为。 如果对连接进行分析,那么它们就非常重要且有效。

关系是基础特别是如果它们针对的是您想要经营的行业

而不是您的竞争对手,呃!客户)。 在您参与的所 WS数据库IN 有渠道上传达清晰、线性和协调的形象有助于获得良好的印象。 你传达的信息必须有真实数据的支持。 你的沟通技巧以及对如何最好地叙述自己和你的工作的研究必须成为优先考虑的事情。 当你进行交流时,你必须给人留下与时俱进的印象,而不仅仅是在你所处理的主题上。 表现出你有良好的品格,限制或避免消极、抱怨和批评。

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