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获得好结果的最佳方法

当被问及 Facebook 或博客的不常见功能时,许多人感到困惑,我回答说我从未使用过它,也不知道它是什么。工具如此之多,而且发展如此之快,人类不可能了解一切的细节。 当我说没有一种方法可以获得关注和可信度时,其他人感到困惑。我认识一些在 YouTube 上拥有令人难以置信的知名度的人,还有一些人在博客或 Facebook 上拥有令人难以置信的知名度。在 LinkedIn 上进行销售或在 Twitter 上拥有大量粉丝的人。 当我读到的帖子或书籍说,要吸引客户,你需要遵循 6 个步骤,或者说,要销售,你只需要创建一个由适当的促销活动支持的登陆页面时,我感到很困惑。每个人或公司都有不同的产品、需求和受众。

除此之外还有一个问题是

从事个人或公司沟通的人具有先天的倾向或特殊的才能。有些人可以写得很好,有些人可以通过视频更好地交流或拍出很棒的照片。 那些具有创意/人文天 WS号码数据 赋的人很难通过购买关键词来根据每个潜在客户的成本来分析和创建营销活动。 近年来,我注意到那些能够获得最佳结果的人是那些能够选择技术和内容方向,专注于自己最擅长的事情的人。我们有一千个平台可供交流,并且至少有十几种类型的内容可供传输。无论是电子书、播客、视频、文本、信息图表还是照片,重要的是找到一条路径,不要被其他东西分心。

这并不是说不更新我们需要保持高度警惕

了解技术发展可以给我们带来的所有机会。我的意思是,并非所有新事物都一定对我们有用或比已有的更好。最好的事情是与我们的受众达成和谐,并以适当的方式 WS数据库IN 和技术进行沟通,使我们能够接触到他们,通常很简单。因为在简单中隐藏着最复杂的东西。我相信我可以说,从心理学的角度来看,批评对于那些运用批评的人比对于那些接受批评的人更有用。批评可以平息因未能取得某事或没有完全相信某事而产生的挫败感。批评是一种安慰,可以减轻别人所强调的暴露的伤口。展示你的缺点,这会让你变得更人性化,但最重要的是,它展示了你对工作的热情。

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