让您可以毫无不适地输入数据

除了构建人员评价和评价路线的工作流程外,还可以创建组织结构图等,从而可以实现人员评价和人才管理。 官方网站 智慧人力资源 智慧人力资源 成本 需要询问 特征 这是一个人员评价系统,可以让您一站式完成从创建评价表到制表的所有工作。评价可以基于客观数据,防止评价者评价出现偏差,保证评价的公平性。 官方网站 商业预测人力资源 商业预测人力资源 成本 需要询问 特征 它是一款人员评估工具,界面类似于Excel,让您可以毫无不适地输入数据。

虽然它可以单独使用

但您可以通过将其与公司提供的工具链接来获得更多控制。 官方网站 人才调色板 人才调色板 成本 需要询问 特征 它是一个具有丰 电话号码列表 富分析功能的人员评价系统,可用于培训、调动、安置考虑、预防流动等。它具有很高的可操作性,因为它可以让您可视化员工的技能和经验水平,并在需要时立即检查它们。 官方网站 协同人力资源 协同人力资源 成本 基本费用:200日元/月/用户 感谢:200日元/月/用户 技能:300日元/月/用户 评价:500日元/月/用户 采访:200日元/月/用户 意见:200日元/月/用户 特征 这是一个不需要手册且具有简单的UI/UX,即使不擅长使用计算机的人也可以输入数据的人员评估系统。

除了能够一目了然地查看评估

表的输入和完成情况外,还可以模拟人员成本。 官方网站 综上所述 这次,我们介绍了人才评估体系的概述、有用的场景、选择工具的 WS数据库IN 要点以及15个推荐工具。 如果您从纸质或 Excel 管理人员评估转向使用工具,您将能够显着提高运营效率。然而,除此之外,人事评价体系还带来诸如适当的人员配置和提高员工积极性等好处。 请提前明确您的公司在人员评估系统中寻找什么,并以此帮助您选择最合适的工具。

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