结果是无限的单弹性它告诉我们当

注意对于那些可能讨厌直接批评的敏感的人来说有奇效。规则间接引起别人对错误的注意。首先谈谈你自己的错误如果犯错的人一开始就谦虚地承认自己也远非完美那么聆听有关自己缺陷的报告就不那么困难了。规则三在批评别人的错误之前先谈谈自己的错误。没有人喜欢接受命令暴力命令引起的怨恨会持续很长时间即使命令是为了纠正明显不好的情况。提出问题不仅使命令更容易被接受而且往往。

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会激发他们的创造力。对于被询问的人来说如果人们参与了发出命令的决策他们就更有可能欣然接受命令。规则提出问题而不是发号施令。给对方留面子留 希腊手机号码清单 面子这是多么重要多么重要啊而我们之中却很少有人停下来思考这个问题我们践踏他人的感受来继续我们的道路我们发现缺陷我们发出威胁我们在别人面前批评孩子或员工却从未想过我们伤害了别人的自尊。

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规则五允许对方保全自己的面子。如何激励人走向成功每个人都喜欢被表扬但当表扬具体时会被认为是真诚的而不是别人为了让我们感觉良好而说的 格鲁吉亚 WhatsApp 号码列表 话让我们记住我们都渴望被赞赏和认可我们几乎可以做任何事情来实现这一目标但没有人想要谎言或奉承。能力因批评而枯萎他们在鼓励下蓬勃发展。戴尔卡内基。规则六热情地给予你的认可慷慨地给予你的赞扬。

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